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          發布日期:我2022-04-18

          石煤機公司黨史學習教育常態化長效化開展

          中層管理者是企業核心人力資本和戰略資源,是企業人才的中堅力量,更是企業發展的骨干力量。為進一步推動黨史學習教育常態化長效化,加強中層管理者綜合素質和管理水平。近日,石煤機公司在二樓會議室組織中層經營管理者培訓,全體中層管理者參加了培訓。

          中共中央辦公廳印發的《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》要求,要積極探索適合不同行業、不同領域、不同群體深入學黨史的方法途徑,既要精準有效覆蓋,又要生動鮮活開展,使學黨史、知黨史、用黨史在全社會蔚然成風。要把推動黨史學習教育常態化長效化同做好中心工作結合起來,把黨史學習教育成效轉化為干事創業的動力、舉措和成效。

          本次培訓會上,組織部選擇使用學習強國APP上黨史頻道里的“學習正當時”和“管理溝通的藝術”等慕課視頻,組織開展了生動活潑又有針對性的學習。通過黨史學習,使全體中層更好用黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗增長智慧、增進團結、增加信心、增強斗志,更加堅定自覺地牢記初心使命、開創發展新局,在新的趕考之路上考出好成績,在做好每一件小事,完成每一項任務,履行每一項職責中見精神。通過管理溝通知識培訓,使中層管理者掌握溝通技巧,做到與上級、下級和職工的有效溝通,促進人際關系的改善,提高工作效率,提升自身的管理能力和指揮能力。會后,參培人員要根據參培內容寫一篇學習心得體會,將學習成果加以整理升華,并結合工作實際,把學習知識轉化為工作成果,進一步提高工作質量。

          下一步,石煤機公司還將持續組織召開分領域的專題培訓,不斷充實領導干部的理論知識和管理經驗,督促領導干部提振士氣、改進作風、充電蓄能,為公司高質量發展做出新貢獻。

          (劉 敏)


           
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